公正労働協会（FLA）によるアップルの中国製造工場の労働条件の調査を受けて、FLAのオーレット・ファン・ヘルデン会長は、これらの工場の設備はFLAが監視する他の工場と比べて「平均をはるかに上回っている」とし、主な問題は虐待や過重労働ではなく、「単調さ、退屈さ、おそらく疎外感」にあると述べた。
ロイター通信は次のように報じている。
フォックスコンを初めて訪問した後、ヴァン・ヘルデン氏は「設備は一流で、物理的な条件は平均をはるかに上回っています」と述べた。
彼は研究の準備のために過去数日間、フォックスコンの工場を訪問していた。
「フォックスコンの現場に足を踏み入れた時、縫製工場と比べてどれほど静かだったかに驚きました」と彼は言った。「つまり、問題は縫製工場のような緊張感や燃え尽き症候群、プレッシャーのかかる環境にあるのではなく、むしろ単調さ、退屈さ、あるいは疎外感にあるのかもしれません。」
この調査は、工場に存在する可能性のある問題を監査するためにAppleから指示されたものです。ティム・クックCEOが昨日のゴールドマン・サックス・テクノロジー・カンファレンスでの発言で繰り返し述べたように、Appleは労働条件を非常に真剣に受け止めており、サプライチェーンにおける労働者の労働条件の改善に多大な努力を払ってきました。
FLA の最終報告書は 3 月まで提出されないが、同組織のトップによるこれらの最初の声明は期待が持てるものであり、懸念を抱く顧客、株主、労働者の権利擁護者らに、Apple が労働者の虐待、未成年労働者の雇用、その他の問題がサプライチェーン内で発生しないようにするために必要なことは何でもしていると安心させるのに大いに役立つかもしれない。
