フォックスコンの親会社である鴻海精密工業の粗利益率は回復しており、あるアナリストはその理由を熟知していると指摘する。アナリストは、アップルが「踏み込んだ対応」をし、製造パートナーの賃金引き上げ費用を負担したと考えている。
AppleInsider:
鴻海の粗利益率は上昇した一方、アップルの粗利益率は前四半期の47%から今四半期は42.8%に低下した。同社の今期9月四半期の保守的なガイダンスはさらに低い38.5%となっている。
ベレンベルグ銀行のアナリスト、アドナン・アフマド氏は月曜日の投資家向けメモで、両社の粗利益率の変化は、アップルがフォックスコンの賃金上昇に関与した可能性を示唆していると考えていると述べた。
鴻海は今四半期、人件費が100％も上昇したことを受けて、一部の顧客からより良い条件を引き出そうとしていると示唆していた。
アフマド氏によると、アップルの設備投資額は2011年12月期の4億4000万ドルから、2012年4-6月期には21億ドルに急増した。アフマド氏は、アップルが鴻海の人件費の一部を補助した可能性が高いと考えているものの、フォックスコンの他の大手顧客であるHPとソニーは、両社が現在「不安定な状況」にあることを理由に、補助金を出していないと「ほぼ確信している」と述べている。
今年初め、フォックスコンの郭台銘（テリー・ゴウ）最高経営責任者（CEO）は、iPadとiPhoneの組み立て工場における労働条件の改善のため、同社とアップルが費用を分担すると述べた。費用の分担方法については明らかにしていなかった。
フォックスコンは、従業員が低賃金で長時間労働する「スウェットショップ」と呼ばれる労働環境を理由に、一部から批判を受けている。アップルは、独立機関によるレビューを含む一連の監査を通じて、労働環境の改善を促してきた。
先月、公正労働協会の報告書はフォックスコンの労働条件が改善したことを示唆した。
