ロイター通信が火曜日に公開された裁判所文書に関する報道によると、スティーブ・ジョブズ氏は、パーム社がアップルの従業員を雇用しないことに同意しなければ特許訴訟で訴えると脅迫していたという。この文書は、アップル、グーグル、ピクサー、ルーカスフィルムなどの企業を相手取り、互いの従業員を雇用しないという「人材引き抜き防止」契約をめぐって提起された集団訴訟の一部である。
マックルーマーズ:
両社は一連の文書を秘密にしようと試みたが、その要求はルーシー・コー判事によって一部却下された。そのため、元パーム幹部のエドワード・コリガン氏の声明が公文書となった。コリガン氏によると、ジョブズ氏がパームにこの合意を提案し、パームが同意しない場合は「アップルの多数の特許を侵害した」として訴訟に直面する可能性があるとジョブズ氏は示唆したという。
コリガン氏は電子メールで、ジョブズ氏の「人材引き抜き防止」提案は間違っているだけでなく、おそらく違法だと述べ、さらにパームは他社の従業員をターゲットにしているのではなく、見つけられる最高の人材だけをターゲットにしているのだと述べた。
コリガン氏はまた、特許訴訟の脅威に怯んでいないこと、またパーム社はアップルとそのiPhone特許から自社を守るために使用できる最近取得した特許をいくつか持っていることをジョブズ氏に伝えた。
アップルの共同創業者であるジョブズ氏が、元アップル社員を雇用したパーム社に腹を立てていたことは、ウォルター・アイザックソン氏によるジョブズ氏の伝記ですでに明らかにされているが、パーム社に対する特許訴訟の脅しは新たな暴露だ。
